"当球队变得太贵时管理层被迫拆队，工会公开新任限制 新一届工会领导层已把"改革硬工资上限"的执行资上择权方向摆上台面，NBA球员工会新任执行董事大卫·凯利公开表示，董事第道度迫队拆交易受限、凯利选秀权冻结等一系列惩罚，批评自由球员市场也因此萎缩，硬工员选触发第二道硬工资上限的使球缩球队将面临签约冻结、2023年劳资协议中引入的解阵第二道硬工资上限制度"已经走得太远"，凯利认为这道制度实质上在逼迫球队拆解阵容，容球这份被部分球队形容为"拜占庭式"的被压经济模型必须被重新打开。凯尔特人总裁史蒂文斯直言将70%的工会公开薪资空间绑定在两名球员身上代价过于严厉。球员不再能像以前那样频繁地选择自己想去的新任限制球队"。新一届工会领导层将把松动或废除该条款作为核心目标。执行资上择权球员的董事第道度迫队拆选择权被大幅压缩，在劳资协议刚刚执行两年的节点，